நிறுவனத்தின் கூட்டம்- இரண்டாம் காலாண்டு

மோர்டெங்-1

நமது பகிரப்பட்ட எதிர்காலத்தை நோக்கி நாம் ஒன்றாக முன்னேறும்போது, ​​எங்களின் சாதனைகளைப் பற்றி சிந்தித்து வரவிருக்கும் காலாண்டிற்கான திட்டமிடல் அவசியம். ஜூலை 13 மாலை, 2024 ஆம் ஆண்டிற்கான இரண்டாம் காலாண்டு பணியாளர் சந்திப்பை மோர்டெங் வெற்றிகரமாக நடத்தினார், இது எங்கள் ஷாங்காய் தலைமையகத்தை Hefei உற்பத்தித் தளத்துடன் இணைக்கிறது.

தலைவர் வாங் தியான்சி, மூத்த தலைமை மற்றும் அனைத்து நிறுவன ஊழியர்களும் இந்த முக்கியமான கூட்டத்தில் பங்கேற்றனர்.

மோர்டெங்-2
மோர்டெங்-3

கூட்டத்திற்கு முன், எங்கள் செயல்பாடுகளில் பாதுகாப்பின் முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டும் வகையில், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அத்தியாவசியப் பாதுகாப்புப் பயிற்சியை வழங்குவதற்காக வெளிப்புற நிபுணர்களை ஈடுபடுத்தினோம். பாதுகாப்பு நமது முதன்மையான முன்னுரிமையாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். நிறுவனத்தின் அனைத்து நிலைகளும், நிர்வாகம் முதல் முன்னணி ஊழியர்கள் வரை, தங்கள் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை அதிகரிக்க வேண்டும், விதிமுறைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும், அபாயங்களைக் குறைக்க வேண்டும் மற்றும் எந்தவொரு சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளிலிருந்தும் விலகி இருக்க வேண்டும்.

விடாமுயற்சி மற்றும் கடின உழைப்பின் மூலம் சிறந்த முடிவுகளை அடைய நாங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளோம். கூட்டத்தின் போது, ​​துறைத் தலைவர்கள் இரண்டாம் காலாண்டின் பணி சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர் மற்றும் மூன்றாம் காலாண்டிற்கான பணிகளை கோடிட்டுக் காட்டி, எங்கள் வருடாந்திர இலக்குகளை அடைவதற்கான வலுவான அடித்தளத்தை நிறுவினர்.

கூட்டத்தின் போது தலைவர் வாங் பல முக்கிய விஷயங்களை எடுத்துரைத்தார்:

மிகவும் போட்டி நிறைந்த சந்தையின் முகத்தில், தொழில் வல்லுநர்கள் என்ற வகையில் நமது வெற்றிக்கு உறுதியான தொழில்முறை அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்டிருப்பது மிகவும் முக்கியமானது. மோர்டெங் ஹோம் உறுப்பினர்களாக, நாங்கள் தொடர்ந்து எங்கள் நிபுணத்துவத்தை மேம்படுத்தவும், எங்கள் பாத்திரங்களின் தொழில்முறை தரத்தை உயர்த்தவும் முயற்சிக்க வேண்டும். வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கும், குழு ஒருங்கிணைப்பை வளர்ப்பதற்கும், மற்றும் துறைகள் முழுவதும் சரியான நேரத்தில் மற்றும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளை உறுதி செய்வதற்கும், தவறான தகவல்தொடர்பு அபாயத்தைக் குறைப்பதற்கும் புதிய பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் ஏற்கனவே உள்ள பணியாளர்கள் இருவருக்கும் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, விழிப்புணர்வை அதிகரிக்கவும், தகவல் கசிவு மற்றும் திருட்டைத் தடுக்கவும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவ்வப்போது தகவல் பாதுகாப்புப் பயிற்சியை அமுல்படுத்துவோம்.

மோர்டெங்-4
மோர்டெங்-5

எங்கள் அலுவலக சூழலை மேம்படுத்துவதன் மூலம், Morteng ஒரு புதுப்பிக்கப்பட்ட தோற்றத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. ஒரு நேர்மறையான பணியிடத்தை பராமரிப்பது மற்றும் ஆன்-சைட் நிர்வாகத்தில் 5S கொள்கைகளை நிலைநிறுத்துவது அனைத்து ஊழியர்களின் பொறுப்பாகும்.

PART03 காலாண்டு நட்சத்திரம்· காப்புரிமை விருது

கூட்டத்தின் முடிவில், நிறுவனம் சிறந்த ஊழியர்களைப் பாராட்டி, அவர்களுக்கு காலாண்டு நட்சத்திரம் மற்றும் காப்புரிமை விருதுகளை வழங்கியது. அவர்கள் உரிமையின் உணர்வை முன்னோக்கி கொண்டு சென்றனர், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை முன்னோடியாக எடுத்துக் கொண்டனர், மேலும் பொருளாதார நன்மைகளை மேம்படுத்துவதை இலக்காகக் கொண்டனர். அவர்கள் அந்தந்த நிலைகளில் விடாமுயற்சியுடன் மற்றும் முன்முயற்சியுடன் பணிபுரிந்தனர், இது கற்றுக் கொள்ளத்தக்கது. இந்தக் கூட்டத்தின் வெற்றிகரமான கூட்டமானது 2024 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாம் காலாண்டில் பணிக்கான திசையை சுட்டிக்காட்டியது மட்டுமல்லாமல், அனைத்து ஊழியர்களின் போராட்ட உணர்வையும் ஆர்வத்தையும் தூண்டியது. எதிர்காலத்தில், நடைமுறைச் செயல்களுடன் மோர்டெங்கிற்கு புதிய சாதனைகளை உருவாக்க அனைவரும் ஒன்றிணைந்து செயல்பட முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

மோர்டெங்-5
மோர்டெங்-8
மோர்டெங்-7

இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-12-2024