நிறுவனத்தின் கூட்டம்- இரண்டாவது காலாண்டு

மோர்டெங் -1

எங்கள் பகிரப்பட்ட எதிர்காலத்தை நோக்கி நாம் ஒன்றாக முன்னேறும்போது, ​​எங்கள் சாதனைகளை பிரதிபலிப்பது மற்றும் வரவிருக்கும் காலாண்டிற்கான திட்டமிடல் அவசியம். ஜூலை 13 மாலை, மோர்டெங் 2024 ஆம் ஆண்டில் இரண்டாம் காலாண்டு ஊழியர் கூட்டத்தை வெற்றிகரமாக நடத்தினார், எங்கள் ஷாங்காய் தலைமையகத்தை ஹெஃபீ உற்பத்தி தளத்துடன் இணைத்தார்.

தலைவர் வாங் தியான்சி, மூத்த தலைமை மற்றும் அனைத்து நிறுவன ஊழியர்களுடனும் இந்த முக்கியமான கூட்டத்தில் பங்கேற்றார்.

மோர்டெங் -2
மோர்டெங் -3

கூட்டத்திற்கு முன்னர், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அத்தியாவசிய பாதுகாப்புப் பயிற்சியை வழங்க வெளிப்புற நிபுணர்களை நாங்கள் ஈடுபடுத்தினோம், எங்கள் செயல்பாடுகளில் பாதுகாப்பின் முக்கியமான முக்கியத்துவத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறோம். பாதுகாப்பு எங்கள் முன்னுரிமையாக இருப்பது கட்டாயமாகும். நிறுவனத்தின் அனைத்து மட்டங்களும், மேலாண்மை முதல் முன் வரிசை ஊழியர்கள் வரை, அவர்களின் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை மேம்படுத்த வேண்டும், விதிமுறைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும், அபாயங்களைத் தணிக்க வேண்டும், எந்தவொரு சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளிலிருந்தும் விலக வேண்டும்.

விடாமுயற்சி மற்றும் கடின உழைப்பு மூலம் சிறந்த முடிவுகளை அடைய நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். கூட்டத்தின் போது, ​​துறைசார் தலைவர்கள் இரண்டாவது காலாண்டில் இருந்து பணி சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர் மற்றும் மூன்றாம் காலாண்டிற்கான பணிகளை கோடிட்டுக் காட்டினர், எங்கள் வருடாந்திர இலக்குகளை அடைவதற்கான வலுவான அடித்தளத்தை நிறுவினர்.

தலைவர் வாங் கூட்டத்தின் போது பல முக்கிய புள்ளிகளை எடுத்துரைத்தார்:

மிகவும் போட்டி நிறைந்த சந்தையை எதிர்கொண்டு, உறுதியான தொழில்முறை அறிவையும் திறன்களையும் வைத்திருப்பது தொழில் வல்லுநர்களாகிய நமது வெற்றிக்கு முக்கியமானது. மோர்டெங் இல்லத்தின் உறுப்பினர்களாக, நாங்கள் தொடர்ந்து எங்கள் நிபுணத்துவத்தை மேம்படுத்தவும், எங்கள் பாத்திரங்களின் தொழில்முறை தரங்களை உயர்த்தவும் முயல வேண்டும். வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கும், குழு ஒத்திசைவை வளர்ப்பதற்கும், துறைகள் முழுவதும் சரியான நேரத்தில் மற்றும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளை உறுதி செய்வதற்கும், தவறான தகவல்தொடர்பு அபாயத்தைக் குறைப்பதற்கும் புதிய பணியாளர்கள் மற்றும் இருக்கும் ஊழியர்களின் பயிற்சியில் நாங்கள் முதலீடு செய்ய வேண்டும். கூடுதலாக, விழிப்புணர்வை அதிகரிப்பதற்கும் தகவல் கசிவு மற்றும் திருட்டு தடுப்பதற்கும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவ்வப்போது தகவல் பாதுகாப்பு பயிற்சியை நாங்கள் செயல்படுத்துவோம்.

மோர்டெங் -4
மோர்டெங் -5

எங்கள் அலுவலக சூழலை மேம்படுத்துவதன் மூலம், மோர்டெங் ஒரு புதுப்பிக்கப்பட்ட தோற்றத்தை ஏற்றுக்கொண்டார். நேர்மறையான பணியிடத்தை பராமரிப்பது மற்றும் ஆன்-சைட் நிர்வாகத்தில் 5 எஸ் கொள்கைகளை நிலைநிறுத்துவது அனைத்து ஊழியர்களின் பொறுப்பாகும்.

Part03 காலாண்டு நட்சத்திரம் · காப்புரிமை விருது

கூட்டத்தின் முடிவில், நிறுவனம் சிறந்த ஊழியர்களைப் பாராட்டியது மற்றும் அவர்களுக்கு காலாண்டு நட்சத்திரம் மற்றும் காப்புரிமை விருதுகளை வழங்கியது. அவர்கள் உரிமையின் உணர்வை முன்னெடுத்துச் சென்றனர், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை முன்மாதிரியாக எடுத்துக் கொண்டனர், மேலும் பொருளாதார நன்மைகளின் முன்னேற்றத்தை இலக்காக எடுத்துக் கொண்டனர். அவர்கள் அந்தந்த நிலைகளில் விடாமுயற்சியுடனும் முன்கூட்டியே வேலை செய்தனர், இது கற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. இந்த கூட்டத்தின் வெற்றிகரமான கூட்டமைப்பு 2024 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாம் காலாண்டில் பணிக்கான திசையை சுட்டிக்காட்டியது மட்டுமல்லாமல், அனைத்து ஊழியர்களின் சண்டை மனதையும் ஆர்வத்தையும் ஊக்கப்படுத்தியது. எதிர்காலத்தில், நடைமுறைச் செயல்களுடன் மோர்டெங்கிற்கான புதிய சாதனைகளை உருவாக்க அனைவரும் ஒன்றிணைந்து செயல்பட முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

மோர்டெங் -5
மோர்டெங் -8
மோர்டெங் -7

இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட் -12-2024